top of page

​障害のある方の雇用に関わる助成金

​障害のある方を雇用

（特定求職者雇用開発助成金）

高年齢者や障害者等の就職困難者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者（雇用保険の一般被保険者）として雇い入れる事業主に対して助成されます。　

詳細

発達​障がい等がある方を雇用

​（特定求職者雇用開発助成金）

発達障害者や難治性疾患患者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者（一般被保険者）として雇い入れる事業主に対して助成されます。

詳細

​障害のある方を初めて雇用

障害者雇用の経験のない中小企業（障害者の雇用義務制度の対象となる労働者数４５．５～３００人の中小企業）が障害者を初めて雇用し、当該雇入れによって法定雇用率を達成する場合に助成する

​

詳細

​障害のある方を段階的に雇用

（障害者トライアルコース・障害者短時間トライアルコース）

ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等の紹介により、就職が困難な障害者を一定期間雇用することにより、その適正や業務遂行可能性を見極め、求職者及び求人者の相互理解を促進すること等を通じて、障害者の早期就職の実現や雇用機会の創出を図る

詳細
bottom of page